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株式会社吉田組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
トップの意向が全てという点が最大の特徴。よくも悪くもトップの判断次第で全てが決まる社風。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士で対立したりすることはあまりなく、仲は良いと感じる。
現場が変われば配属されている社員も変わるため、コミュニケーション能力は必要だと感じる。

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ＳＨＵＫＥＮＧＲＯＵＰ株式会社

3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働き方改革は進んでいると思う各現場の業務は担当社員の裁量で進... 続きを見る
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

3.1
山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:典型的な年功序列ですが居心地は悪くないです。いい上司がいると... 続きを見る
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ＮＤＳ株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区千代田２−１５−１８名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:エンジニアがメインですから、常に新しいことに取り組んだり、学... 続きを見る
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積和トータルサポート株式会社

3.3
愛知県名古屋市中区松原３−１３−４３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建物管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の方針がコロコロ変わり業務内容が変わりやすいため着いて行... 続きを見る
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株式会社小田急ハウジング

2.9
東京都渋谷区初台１−４７−１小田急西新宿ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本人に合っている部門に配属されれば、... 続きを見る
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三井住友建設株式会社

3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。最近、建設業には珍しくオフィスカジュアル... 続きを見る
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株式会社メノガイア

3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:早番・遅番と明確に分ける事で残業を減らすように会社が取り組ん... 続きを見る
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村本建設株式会社

3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐４−５−２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 現場施工管理
組織体制・コミュニケーション:年に数回の飲み会や、フットサルクラブがあったりと、交流の機会... 続きを見る
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株式会社テクノ菱和

3.1
東京都豊島区南大塚２−２６−２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、かなり仲がいい。ただ部署ごとに派閥があ... 続きを見る
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ニッカホーム関東株式会社

3.5
東京都世田谷区奥沢８−５−４−２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的に自分の案件は自分でこなすという... 続きを見る
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株式会社吉田組のカテゴリ別口コミ（28件）

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