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株式会社エイコーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:家賃補助を出す必要があると思います。今後会社を存続させていく気があるのなら、もっと新卒採用を増やす必要があります。家賃補助を出す事によって、もっとより多くの学生たちが集まると思うからです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:住宅手当が出ない分、都内で1人暮らしをしようとすると貯金等は厳しいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
福利厚生:女性が働き続ける会社という点では、これからの課題という事で、取り組みが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:家賃手当がないため、一人暮らしの方は、少し苦しくなる時もあるかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:しいてあげるなら、住宅補助です。東京本社のように社宅があれば、よりよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
福利厚生:入社当時よりは改善されたが、有休を使い切れるよう促してくれるくらいがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:定時後、社内が夏は暑い、冬は寒い。エアコンをつけていいのかも分からない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:住宅手当等の各種手当の充実がまだ不十分であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:未婚の私にとっては、家賃補助が出れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:格安で行ける旅行などがあれ
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口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:家賃補助などが欲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:住宅手当がな
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