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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日が休日にはなっているが、仕事柄休日出勤も起きやすい。日曜日に出勤した場合は後に代休が使えるが、土曜日は法定休日ではないため出勤しても代休は使えない。
ディレクターは裁量労働制なので人によって出勤時間も違うため一括りに残業が云々は言いにくいものの、人によっては会社に泊まり込みで作業したりすることもあるので勤務時間は比較的長めになってしまう。裁量労働制なのでその辺は自分の仕事の管理の仕方次第だと思う。AD1年目は裁量労働制ではなく、ある程度出社時間は決まっている。前述の通りディレクターは裁量労働制のためADの終業時間を知らないような感じもする。また、休日出勤が必要になる際の連絡が当日の0時などに来ることが時々あった。とはいえ同じ業界の会社と比べればマシな方なのかもしれない。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中はリモートワークも出来たらしいが、今は基本出社しての仕事。
副業は禁止。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:クリエイティブな職種なので、人の意見を聞いたり、相談する機会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:弊社の教育は、「見て盗む」「やって覚える」といった自分発信です。わる
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ロントラ株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
東京都港区新橋5−13−5新橋MCV4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:制作会社全般に言えることだが一般的に見ると拘束時間の割に安い... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3−4−33マルマン六本木ビル8F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やっぱりお金がないとやれることが少なくなります。休みの日に買... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:期初に設定した目標に対しての業務達成度合いに応じて昇給、賞与... 続きを見る
3.6
東京都目黒区大橋1−6−2池尻大橋ビルディング4F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ VFXアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:・役職手当・業務手当・貢献手当・評価手当・子供手当・テレワー... 続きを見る
2.9
東京都港区三田1−2−18TTDビルディング5F/6F
広告・マスコミ・映像・音声