回答者： 男性/ 商品企画/店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
自分が集中したいこと・時、モチベーション高く取り組める仕事を担当しているときに、会社からブレーキがかかるのではなく、Slackなどの社内ツールなども活用され、客観的な視点から、サポートされている！と感じられるようなフォローもあり、“好き”に集中しやすい。
また考え方の分かれるところではあると思いますが、私は自分の好きを仕事にできることが心地よいと感じますので、仕事とプライベート…と、時に窮屈にもなってしまうような考え方で日々を過ごすのではなく、“ライフワーク”と言えるような感覚で働けるのはありがたいです。
とは言え、やるときはやる、休むときは休むも意識できる環境です。
自分が集中したいこと・時、モチベーション高く取り組める仕事を担当しているときに、会社からブレーキがかかるのではなく、Slackなどの社内ツールなども活用され、客観的な視点から、サポートされている！と感じられるようなフォローもあり、“好き”に集中しやすい。
また考え方の分かれるところではあると思いますが、私は自分の好きを仕事にできることが心地よいと感じますので、仕事とプライベート…と、時に窮屈にもなってしまうような考え方で日々を過ごすのではなく、“ライフワーク”と言えるような感覚で働けるのはありがたいです。
とは言え、やるときはやる、休むときは休むも意識できる環境です。
株式会社アイオウプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイオウプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 商品企画/店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗も担当する社員であれば、月10休に加えて、年5回のリフレッシュ休暇あり。
取得し易い環境。
その他、社用携帯ナンバー、通信手当。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは現在ありません。
オフィス環境：
担当するセクションにもよりますが、都内にシェアオフィスが3箇所（永田町、神保町、秋葉原）あり、テレワークも含めて柔軟な働き方に対応し易い環境があります。
また自身の仕事や働き方に応じて、柔軟に相談できる環境があると思います。
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