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安藤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
通勤手当、中退共。
他の補助等は特に無い。

オフィス環境:
空港線沿いに自社ビルが2棟ある。本社と西尾営業所は人数のわりに広々としていると思う。
湖西営業所は狭すぎる。

安藤株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は営業職以外は少ないというかほぼ無い。
休暇申請はすんなり通るが、年間休日のうち5日は計画有給のため最初は有給のやりくりが厳しいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可。時短勤務事例なし。
有給を時間有給として細かく消化できるので、早上がりや遅出等はわりと融通がきく。

安藤株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
組織体制・コミュニケーション:
営業未経験で入りましたが、本当にイチから丁寧に教えていただき感謝しかありません。
普段の仕事も一人では完結できないものが多いですが、先輩・上司がサポートしてもらえるので
安心して打ち込めます。皆さんは「自分も初めはそうだったから」と言って嫌がらずに
何度も教えてくれます。こういう社風が成長を支えているのだと感じました

安藤株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
女性から意見はとても言いやすい環境があると思いました。
女性の先輩方もベテランの男性社員に対しても遠慮はなく意見を言えますし
またそれを受け入れてくれる心の広い方が多いです。
むしろ女性目線を歓迎しているとさえ言えます。
実際に女性からのアイディア満載のメールで営業が助けられたと感じているケースもあると思いました。

安藤株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
働きがい:
ものづくりの現場で仕事に関わるというのは、大変なことが多く、高いレベルの知識を
要求されるのですが、やってみると日本の製造業の理解が深まって、どんどん面白くなります
お客様・仕入先・先輩・同僚との会話の中にいて、日々の業務を行っているうちに
自分の成長が感じられる不思議な業界です。特に現場での製造過程を体感できるというのは
営業とはいえ、ものづくりに関わっている自分が誇らしく感じ、働きがいを実感します

安藤株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
事業展望:
新しいビジネスに挑戦する環境がある
製造業、特に自動車産業への依存が高いので将来的には不安があるが、
通販、人材ビジネス、海外製品、オリジナル製品の開発など
いろいろと展開をしている、この中で将来の柱になるものが1つでもあれば
まだまだ伸びていくはず。
社長・役員も若く社員も20台-60台とバランスが良い。
伸びしろは相当ある

安藤株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
このところの昇給は本当に有難い
業績もあるが世の中の流れにいち早く対応して
物価上昇以上のUPがされている
よく「大手はいいけどね」「中小では厳しい」といいますが
本当に努力して、社員を大切にしていく気概があれば
先に給与を上げてからの方が、後のモチベーションが違います
「そのうち儲かってから」というのは経営者の度量が違うと思います

評価制度:
会社では上司が部下を評価するパターンが多いですが
当社では、下の人間が上の人間を評価したり、
他の部門の社員をプラス評価していく制度があります
決してマイナス評価はしないしくみなので本当にうれしいですし
社内の風通しも良くなっています
入社して、このしくみを使ってみると本当に楽しいですし、仕事も面白くなります