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株式会社オハヨー・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:その人にとって良い事&悪い事は、その場・その瞬間に言えばいいのに、一度会社全体で情報共有してから1週間後や2週間後に思い出したかのように言われる。その制度の意味が全く分からない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:人によって話す内容が違っていたり、昨日と今日の話しの内容が180度違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育・研修といった制度は全くない。先輩が1対1(マンツーマン)で教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:興味・意欲があれば幅広い事に関わら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
教育・研修:勤務歴が長い先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:研修制度、教育制度というものはほとんど存在しないと捉えていた方が良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:ルールや決まり事がほとんどない会社だと感じる。そういったものに縛られた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:入社から半年程がたちましたが、ディスプレイの意見など新人の意見もしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:色々なことにチャレンジさせてくれる。例えば、お店のディスプレイ、商品の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:会社全体が一丸となってやりがいを持て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アパレル業界の閉塞感からモ
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静岡県富士市神谷819
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業
成長・キャリア開発:やる気があれば色々とチャレンジはさせてくれる印象でした。働き... 続きを見る
3.0
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3.4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的には入社3年以... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市広芝町18−34
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3.0
大阪府大阪市東淀川区小松3−6−17
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:お客様がどんな形であれ感謝の言葉をくれた時がやりがいを感じま... 続きを見る
4.0
岡山県倉敷市児島駅前2−10−18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ノルマのような制度が無いため伸びるもだらけるも本人次第そのた... 続きを見る
2.8
東京都墨田区東駒形4−16−4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分の意思が少なく、また口数があまりな... 続きを見る

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