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株式会社京葉企業センターのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社京葉企業センターの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年06月04日
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株式会社京葉企業センターの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社京葉企業センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
福利厚生：【設備環境について】商業ビルにテナントで入っているため、職場の清掃もゴミだし程度で済みます。トイレも共用なので、ビルの清掃の方がしてくださいます。
デスクとパソコンが一人に一台あるので、ほかの人の仕事の進捗状況を気にせず仕事ができるのは良いかなと思います。
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株式会社京葉企業センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
勤務時間・休日休暇：事務の方は休暇を申請すれば有給休暇を取ることもできるが、運転手は日曜日に出勤した代休を申請しても『休みすぎだ』と怒られる。プライベートな買い物等の用事は自分で運転していけばよいのにと思った。
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株式会社京葉企業センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
女性の働きやすさ：時間が短いのでお子さんがいらっしゃる女性にも働きやすいのではないかと思います。残業は一切ないですし。
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株式会社京葉企業センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】基本的にオーナーさんが役員であり、上司であるので、その方の意見が全て。という風土です。
作成した書類に対して説明を求められたことに対し説明すると言い訳と言われます。
会社にとって不利益であったり、違法行為に近くなっているので、それを見直そうとすると、今までの自分を否定されていると思われるのか、叱責をかいます。
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株式会社京葉企業センターの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】言われた通りに書類を作成しても、そんなことは言ってないと言われ、建設的な意見を言わなかったと叱責を受けたので、建設的な意見になるように意見すると、口答えと言われるので、成果をあげる以前に、話が通じないというのが正しいところかと思います。
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