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インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:
男性と女性にはギャップは働く上で全くなかったように思われます。むしろ女性の方が客受けも良く活躍されていた方が多かったように思われます。女性にとっても、とても働きやすい環境であったのではなかろうかと、思われる次第でございます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境です。自分でプランニングする営業形態の為、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:クライアントの担当者、オーナー様は男性の方が多く、またオーナー

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:全国で21エリア程度に分割されており、各エリアにマネージャーが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:ダイバーシティにもかなり注力しており、女性社員も活躍しやすい会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:男女間のハンディキャップはないと思います。むしろ、女性の方が活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性も、多く働かれており、性別関係なく活躍している。休暇も安心

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性の営業も多く在籍しており、管理職をされている方もいました。

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:有給が非常に日数も多く、取得しやすい環境だったため女性でも非常

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回答者：女性/ セールスエクゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:休憩が取りやすい環境の為、女性にとっては働きやすい環境。管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:働きやすい職場です。休暇も自由に取れる。一ヶ月以上休む人もいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性マネージャーもおり、休暇も希望通りにと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:男女関係なく働いていました。大体6対4

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回答者：女性/ フィールドフォース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:有休も取りやすく、学校行事なども

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月03日

女性の働きやすさ:残業もほぼ無く、土日祝日が完全に休み有給休暇も取りやすいく、上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。男女間の不公平感はあまりないためで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:外資系企業の為、表向きには男女平等が徹底されていたと感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:扱う商材の事もあり男性比率が多いものの、女性でも働きやすい環境

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回答者：男性/ セールスフォース/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:運転が苦でなければ基本は大丈夫です。後はコンビニのスタッフの方

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性だからといった違いはなく、すべてにおいて平

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:ルートセールス自体は基本的にコンビニがメインなので女性の方がク

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、男女格差がない。女性にとっても働きやすい会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:営業する商品も重くないので女性でも働きやすい

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回答者：男性/ セールスパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

女性の働きやすさ:営業現場では女性はかな

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

女性の働きやすさ:男女問わず、働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サービスフォース

1.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性はライフスタイルを考慮され、優遇される傾向があります。子育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女の差はない。逆に女性だからと甘くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：顧客との交渉が仕事なので、男性も女性も差はないはずだが。自分へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：有休や半休が取りやすいので家庭の都合で自分でスケジュールを立て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：就業時間がきっちり決まっているので、結婚して子供もいる人でも働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性である事により優遇や冷遇される事はなく、フラットに見られて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月16日

女性の働きやすさ：外資系の為、異常なまでにセクハラには敏感な男性上司が多く男女同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】職場環境は、比較的に良

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会社名	インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.imperialbrands.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター５Ｆワークスタイリング内

設立年	2013年
資本金	490百万円
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(596件)

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