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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
上長のマネージャーによると思いますが、比較的風通しは良く意見や相談にものってもらいやすい環境でしたので、働いていて社内の人間関係のストレスは少ない方だと思います。また、各々の任されたエリアで数字をつくるため、基本的に直行直帰スタイルであったため、会議以外で社員同士が交流する機会はありません。その為、無駄なストレスは無いと思います。社長が外国人のため、トップダウンというよりは、外資系の良いところ、また外資系ならではの厳しいところもあります。

組織体制・コミュニケーション:
配属されたチームによってかなり偏りがあるかと思いますが、トップダウンの組織ではなく、フラットな組織だったと思います。相談や悩み事などもしっかり聞いて対応してくださるマネージャーも多い印象でした。上司との関係でストレスを感じたことはなかったため、比較的働きやすい環境ではあると思います。
また、同じチームの同僚とも月に一回の会議でしか顔を合わすことはないので、無駄なストレスはありませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:お世辞抜きにして、これ以上、風通しよく、挑戦する機会を与え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事量は限りなく少ないが、勤務時間はきっちり決まっており、いいいみでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:直行直帰でスケジュールは自分で決めるので調整はしやすいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、9時の18時という勤務体制をとってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:以前より社内、上層部、社員同士など、会社が意識的に風通しの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:本国の方針が全てです。外資系という事ももちろんありますが。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:低価格タバコから始まり、加熱式タバコ、電子タバコと市場に送り出したが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:諸手当の項目はなかったが基本給が高かった。賞与は高額ではなかったが毎月
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回答者: 女性/ セールスエクゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:営業は管理職への挑戦機会あり。チームの管理職からステップア
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:有給は年間20日付与されて、そこは外資系ならではで使うのも自由でみんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:とくに何も成長はしないと思います。車の運転とコミニュケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:タバコメーカーによくある年俸制ではなく月給制。賞与(インセンティブ制)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:月一の会議で色んな研修等があったが、ためになる研修があったか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全にお休みです。有給休暇もほぼ希望通りに取れ、会社
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:出勤、退勤がiPadで行いとても良かったです。この仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境です。自分でプランニングする営業形態の為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最高かと思います。土日祝含む完全週休2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:外資系で直行直帰により効率が良いいことと、テナント料や家賃など大幅な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅補助に関しましては、転勤の方はあったようです。後はベネフィットに加
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金制度はありませんでしたが確定拠出年金に加入頂いていた為、それが退
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:SSP→セールスパートナー420万〜450万SV→スーパーバイヤー5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:活動スケジュールやコースは進捗に合わせて自分自身の裁量で決め
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:自由に有給を使って休める週末は土日祝は休み夏季休暇などを入れ
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回答者: 女性/ セールスエクゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ消化可能。目標達成見込みあれば上司に却下される事も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容的には、入社時と入社後のギャップはほぼな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:日本では後発のたばこメーカーですが、世界では第4位のたばこメーカーで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:タイムマネジメントを重視しており、残業は、限りなくない。休暇
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/営業職/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:やることをやれば連日定刻で上がれて、休日出勤もほぼない。稀に
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:KPI(ノルマ)に対して年間2ヶ月支給インセンティブ:外資系企業で賞与がイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、働きやすい会社です。契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が基本的な労働時間。時差出勤、有給申請も前日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:100%イギリス資本の日本法人の会社会社トップも日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:加熱式や電子たばこに失敗事業の弱み:投資が少なく、キャンペーンが少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:目標達成に対して達成率など、評価シートにて行われる基本給が上がらないと
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