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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】時間が不規則。同族会社の典型で身内でかためて、身内以外は福利厚生が無い。給料はそこそこだが、時間がまちまちで、トップ自ら遅刻してきて会社に入れない事がしばしばありました。新規事業には積極的に取り組むが中途半端で終わる。人材が続かない。今後、
働きやすい環境と福利厚生がしっかりしないと、良い人材が集まら無いと思う。
口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新規事業には積極的に取り組むが
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口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】身内でかためているので、滅多な事は言
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口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】私がかつて、手がけた事業は波に
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口コミ投稿日:2015年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員教育は、ほとんどなく、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は、身内だけで一般社員は国保。退職金制も身
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当としてガソリンはタダ当然だった。オフィス環境:オフィスなんてな
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:祝日は必ず休みだった多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はでないし休日出勤し
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)