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株式会社エコ・ドリームのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エコ・ドリームの回答者別口コミ（4件）

  • 店舗運営部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月07日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年10月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2016年03月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社エコ・ドリームの職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エコ・ドリームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月19日
福利厚生：【福利厚生の充実度】制度としては存在するが、機能しておらず形骸化している。
理由については男性社員が多い「男社会」であることと、経営者の「サービス業たるものいついかなる時もお客様をお迎えできる環境を整えていることが望ましい」という考え方が影響しているように思う。
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株式会社エコ・ドリームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
多様な働き方支援：完全週休二日制は必ずもらえる。だけど、契約の時よりも長く労働させられる。稀に残業もあるが、手当てなどは一切つかない
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株式会社エコ・ドリームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は共に連携し合っている為、スムーズに仕事ができる。しかし、店長次第なところもある。合わない人がいるととことん合わない面もある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多く在籍している為、特に大きな障害は無いと思う。日本語、映画に加えて母国語も喋れる外国人が多いため、この強みをもっと生かせることができればもっと伸びると思う。

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株式会社エコ・ドリームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職：基本男性陣の意見が通りやすい為、融通は聞きにくいかもしれない。ただ、勤務地によっては女性の方が強い場合もある。
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株式会社エコ・ドリームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
教育・研修：マニュアルなどは存在せず、先輩がやっているのを見て覚える事が多いため、人によって教え方がまちまち。間違っていることもある。
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株式会社エコ・ドリームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
成長性・将来性：海外の輸出を積極的にやっているが、同業他社の二番煎じな感じがする。中古業界もフリマアプリの進出でかなり厳しくなってきているので、次の一手が欲しいところ。
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株式会社エコ・ドリームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は他の会社と比べてもそこまで大きな差はなく、昇給もきっちりとあるが、ボーナスは業績が悪いとかなり少ない。一年働いて一桁のときもある。
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