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日中友好協会東京都連合会のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

日中友好協会東京都連合会の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年08月31日
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日中友好協会東京都連合会の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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日中友好協会東京都連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年09月24日
福利厚生：【設備環境について】事務所のある建物にエレベータがなく、重い荷物を搬入したり搬出したりするときが非常に力仕事となり、しかも少人数なのでかなりの負担が生じて困ることがありますが、お金がないのでエレベータのある建物に移ることができません。
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日中友好協会東京都連合会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年11月15日
勤務時間・休日休暇：すくない人員でさまざまな仕事をこなさなければならず、一人当たりの負担が大きい。会社組織でないため、有給などの制度は整っていない。そのため、負担が大きくさばけない人がメンタルの問題にかかりやすく、休んだりやめたりしている。
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日中友好協会東京都連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年09月24日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】担当がはっきりしているので、それ以外の分野はやることができません。人数が少ないため、ほとんど変動もなく、何十年と同じ仕事をやっていく感じです。ということが非常に気になりますが、誰もそれを言っている人はいないようで、困ります。
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日中友好協会東京都連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年11月15日
会社の安定性：戦前への逆戻りという傾向への歯止めになれるという点はとてもよいことだと思う。戦前に逆戻りしてしまえば、経済も国勢優先で民間は取り残される。いずれにしても当局にへつらう企業に比べれば何倍もよいことであると思う。
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日中友好協会東京都連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は安いが、遅配もないしボーナスのようなものもあるので、安くても我慢できる。多少の失敗も許される。非営利団体のため、クライアントも多少のことは目をつぶってくれる。一般企業ではできない体験や出張ができること。
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