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株式会社MAYASYSTEMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:
新しいことを始めようとするが基本的に再販。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、上長ともコミュニケーションは取りやすい。ただし一部の人に偏る傾向はある。

ダイバーシティ・多様性:
台湾、中国系の人も日本人と変わらず働けている。

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:やる気があれば何でもやらせてもらえる。待遇、報酬がついてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分休憩が2回あり、お昼休み休憩
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企業文化・社風・組織体制:会議などで上司や社長との距離間が近く意見交換しやすい。ほとん... 続きを見る
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