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株式会社トゥルーケアの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
デスクに縛られる職場ではないので自由にオフィスを離れられるが、施設内にいなければならないことは言うまでもない。昼休憩の後は午後4時を過ぎると喫煙が許されるという暗黙のルールがある。

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:特になし。オフィス環境:介護職員はロッカー兼用の休憩室と事務室に共用の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:現場まかせになっている事が多い為、同じ会社内でも施設によって残業申
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:シフト調整は現場にまかされておりある程度の融通は聞いて貰えます。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事業所で使用できる備品と使用量が、本社で決められているので自由に使
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職員が清掃する場所を明確にされている(マニュアルに業務分掌されてい
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:突出しているものはないが、互助会があり、食事会や社員旅行に参加できる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月13日
福利厚生:残念ですが何もありません。 医療法人が母体になっていますが何のメリットも
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町1−2−6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道札幌市西区山の手1条1−3MOEBldg2F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区岩本町2−11−9イト—ピア橋本ビル2F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県鴻巣市東1−1−25フラワービル4F
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ただし一応程度
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神奈川県中郡二宮町一色1435−1
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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