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株式会社トゥルーケアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社トゥルーケアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トゥルーケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トゥルーケアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月12日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2ランド・アクシス・タワー29F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 忘れました/ 介護職員
組織体制・企業カルチャーの満足点:昨今の高齢化社会の中で特に認知症の障害を消えている方たちの生...
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3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的な印象です。安全を重視し、新たな取り組みを行うことには...
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3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設長・主任レベルの上司でも、よく現場に足を運んでいるため、...
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2.6
東京都足立区保木間3−4−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】病院と提携しているので、入居の方に対して手厚い...
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3.2
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な社風だと思います。携帯も持ち込み可能でした。ほっとライ...
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2.8
神奈川県横浜市西区桜木町6−31
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設内での他部署との交流はありましたが、コロナ禍なこともあっ...
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3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、日常的な業務をこなすのが精一杯で、主任クラスは、上...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、新卒社員は向上心があり、資格取得にも意欲...
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3.1
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8−88
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内の社員同士のコミュニケーションは良好でしたが、他部...
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3.5
東京都杉並区上井草3−33−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:市民団体から発足した地域を大切にする法人理念。人に対して思い...
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株式会社トゥルーケアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員
民間施設であるが、「公務員」的な働き方である。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士比較的フレンドリーに接していたが、ヒエラルキーが風通しを妨げている印象があった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。