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新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時は現場の職員が2~5日くらいマンツーマンで指導してくれますが、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界が業界なので非常に激務を想像していたが、想像
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所に就業規則がありますが、給与規定がなく退職金がいくらもらえるかな
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想は誰でも語れる。実際にどう実現していくか。中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:まず時間通りに退勤することはできません。通常業務の残業は認め
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:説明通りの給与制度評価制度:役職に就く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年09月03日
仕事内容:特に大変な業務無く…身体的に不安のある方でも勤められる施設です。 残業し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:シフト調整は現場にまかされておりある程度の融通は聞いて貰えます。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事業所で使用できる備品と使用量が、本社で決められているので自由に使
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月13日
福利厚生:残念ですが何もありません。 医療法人が母体になっていますが何のメリットも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は102日プラス季節休暇7日、有給消化など考慮すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に雇用契約をし、給与額が明確になっています。賃金が良いか悪いか判
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:介護施設という職場上、利用者様の緊急対応などが夜間にあった場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:各施設毎月の消耗品の数が定めてあり足りなくなっても追加補充無し。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:上役から自由にしていいと(放任)されているので、好きなように働けます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
多様な働き方支援:夜間に利用者様の体調に変化があり救急搬送しなくてはいけない時な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家庭的施設の印象【入社後のギャップ】施設長よ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修に参加した費用は出してもらえます。他職員が参加した場合、研修報告
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業申請して認めてもらえれば、残業代を支給してもらえます。(
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:男女比率が圧倒して女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職員が清掃する場所を明確にされている(マニュアルに業務分掌されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念が無く各施設のやり方に委ねている。本部より施設見学(視察
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