回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
単純に歩合制なので、売り上げをあげられれば稼げるが、上げられないと厳しい。ですが、理不尽やおかしな点があるわけではなく、営業として当たり前のレベルのもののため、可もなく不可もなくと言ったイメージです。
評価制度:
明確な評価基準や時期はないと思われますが、ふとした時に昇給や昇格があるようです。