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株式会社EPARKの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~1050万円53

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数53

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
398万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
613万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(228件)

株式会社EPARKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
退職金はありません。その代わり持株会がありました。住宅補助は昔はありましたが最近入社した方は対象から外れてしまうなど手当の対象は狭まっています。資格手当もありましたが何年度に資格取得したもののみ等範囲が狭まっています。

オフィス環境:
稼働場所にもよりますが基本的にビル自体がボロいためあまり綺麗とは言えません。

株式会社EPARKの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
職種によりますが比較手に休みは取りやすいかと思います。フレックスやリモート稼働が可能なところは他と比べてもだいぶ自由な稼働は可能かと思います。

多様な働き方支援:
私が稼働していた時は副業は基本NGでした。リモートワークは部署によっては可能、フレックスも部署によって入れているところはあります。
時短勤務されてる方もいるので働きやすい環境ではあると思います。

株式会社EPARKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業が強い会社だと思います。無茶苦茶な獲得などバックオフィス側が対応するのがとても大変なことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが事務は基本的に穏やかな人が多いので上司含め相談や雑談などしやすい組織間ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
事務なので女性の割合が多めですが男性も活躍されています。

株式会社EPARKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
部署にもよりますが、自分がいた場所は子持ちの女性マネージャーがいました。時短勤務や時差出勤など、融通がきくので働きやすそうな印象でした。休暇もとりやすかったです。管理者の残業時間の上限が厳しくなっていたので、残業も減っているのではないでしょうか。その分もちろん成果を出さないといけないので、プレッシャーは大きいと思います。

株式会社EPARKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
人事部主催の研修は充実していますが、自分の部署に戻ると基本皆さん個人プレーの為あまり親切に教えてくださる印象はありませんでした。

働きがい:
部署が企画だった為、自分のアイデアが採用され、実際に形になった時はやりがいを感じました。

株式会社EPARKの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも頑張れば昇格、昇級できる、とのことでしたが
かなりハードルは高いと感じました。
若い方が多かったので、20代でバリバリ働いて自分から昇格、昇級したい!と
コミットして成果を出せる人は向いてると思います。

株式会社EPARKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:
どんどん規模を縮小している傾向にある。何か新しい商品や打開策を見つけないと生き残りは難しいのではないか。

事業の弱み:
私自身は飲食関連の部署だったので、コロナの打撃を受けてしまって事業部がなくなってしまった。テイクアウト等の方面にも手を出してみたが、軒並みうまくいってない。企画を考える人材が乏しい気がする。

事業展望:
事業縮小していっているので、今後どのような展望を持っているのか聞いてみたい。

株式会社EPARKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 50万円 0万円 50万円
年収 640万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的には昇給は難しいです。

評価制度:
評価制度は整えようとはしているとおもいますが、会社の業績が良くない状況が続いているので、あまり意味がない状況になっていると思われます。利益がでない状況では、相当頑張らないと、昇進するのは、難しいと思われます。しばらくは停滞すると思いますので、我慢の時期が続くのではないでしょうか。