回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 22万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
賞与は年に1回
処遇改善手当がまとめて支払われる、
売上げが多ければ、それだけ多く貰えるようだが、よくわからない。平均して皆同じ額ではないので、多く貰らって喜ぶ人と、これだけ?と不満で辞めてく人がいる。
評価制度:
基本、人の出入りが激しいから、昇進しやすいと思う、
だが、昇進する前に辞める人も多いので、どんな状態ども働き続ける事が大事だと思う。
賞与は年に1回
処遇改善手当がまとめて支払われる、
売上げが多ければ、それだけ多く貰えるようだが、よくわからない。平均して皆同じ額ではないので、多く貰らって喜ぶ人と、これだけ?と不満で辞めてく人がいる。
評価制度:
基本、人の出入りが激しいから、昇進しやすいと思う、
だが、昇進する前に辞める人も多いので、どんな状態ども働き続ける事が大事だと思う。
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回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員
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