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回答者別の社員口コミ（株式会社介護ＮＥＸＴ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年01月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元々給料は低くボーナスはありません。どんなに頑張っても給料は上がらない
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年12月08日
成長性・将来性：若い人は多いですが辞めていく人が圧倒的に多いため常に人手不足です
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年12月08日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員でも実力があればすぐに馴
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口コミ投稿日：2019年12月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年12月08日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】離職率は高い方だと思います。特に若い人は給料が低
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口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年12月05日
成長・キャリア開発：やってもやらなくても変わらない内容の新人研修。安い給料で多忙
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年11月28日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を減らせと言われます
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】私が働いていて感じたことですが
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
福利厚生：最低限の福利厚生しかないため他社に転職した際驚きました。ですが会社側は
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給、賞与はありません。みなし残業も付くため残業で稼ぐ事ができないため
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
成長性・将来性：高齢者が多くなっているため、安定する事業だと思いますが会社自体は
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
勤務時間・休日休暇：休日休暇が少ないため経験が積みやすく、転職した際のびのびと仕
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職：良い意味でも悪い意味でも男女関係ない職場です。人当たりが
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：バスケットボールのスポンサーになっていますがそこではな
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
成長性・将来性：離職率が高い為、自然と社員個人個人の負担が増えていきます。それを
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
事業での社会貢献：募金やボランティア活動を行なっており外から見ると貢献しているな
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
勤務時間・休日休暇：休日出勤するのが偉いという風潮の為、新人のうちは強要はされま
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
オフィス環境：店舗によって上司が後輩をパシリに使います。お昼を買ってきて、お菓子
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】やる気がある人は色々教えてもらえますが少しでも
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
入社理由・入社後の印象：人の為になればと入社を決めましたが本当に人の為に自分を犠
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：店舗によっては休みの日に一緒に出掛けたり仲の良い所もあ
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】福利厚生は他の会社の契約社員、パ
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職：やる気があれば女性でも管理者になれます。ただこの会社は役
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職：やる気があれば男性女性関係なく役職が付きます。しかし役職
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】どんなに頑張っていても給料が上
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年08月27日
教育・研修：【周囲からのサポート】ろくな研修も無くいきなり店舗に配属され、出来な
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月18日
福利厚生：最低限のものしか揃っていません。社員の事を考えている会社では無いので、
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月18日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】一年に一度健康診断が受けられますが休みを
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月18日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】一年に一度、健康診断が受けられます。社会
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価制度は設けられておりますが評価をされても昇格はなく、お給料も上
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月18日
勤務時間・休日休暇：祝日休みがないため一年通しての休みが少ないです。さらに有給休
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月08日
勤務時間・休日休暇：最低でも週休1日貰えます。お盆、年末年始に約4日の休暇もあり
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月08日
オフィス環境：上司の言う事が絶対です。部下は逆らうことはできません。店舗によって
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月08日
会社の安定性：離職率が高い為、どの店舗も慢性的な人手不足。だからといって、社員へ
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事考課制度があるが形だけ。評価されても給料が上がる訳では無いので意味
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年03月08日
雇用の安定性：中途入社でもやる気があれば活躍することができます。さらに自分の今ま
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社介護ＮＥＸＴの回答者別口コミ （48人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月15日
  • GENKI NEXT川越旭町 / 機能訓練指導員 / 柔道整復師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年07月01日
  • 機能訓練指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年10月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年04月17日
  • ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ / 生活相談員 / 生活相談員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年05月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月07日
回答者一覧を見る（48件）>>

株式会社介護ＮＥＸＴのカテゴリ別口コミ（399件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(77件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(53件)
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