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株式会社介護NEXTの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
介護福祉士など国家資格取得しているとキャリアアップや成長が出来ます。研修は遠隔で月2回位あります。勤務中の研修は初回だけで、勤務後に研修があります。残業代はしっかり手当てされますので、しっかり頑張りたい方にはおすすめします。

働きがい:
半日型の機能訓練重視特化型のディサービスのため、入浴や排泄、食事介助がないため、介護未経験の方には介護職スタートしやすいのではないかと思います。 生活相談員スタートにも良いと思います。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年に1回処遇改善手当がまとめて支払われる、売上げが多ければ、それ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:退職金は基本ないです、一部、役職の人は、民間のアパート等、寮があったり
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は、早目に申出しないと、シフト上、問題なので、ギリギリの
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形労働時間制です。月に何時間働くという決められた
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修は遠隔で月に1回か2回あるかないか。新入社員研修も入社し
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:意見等は上に言いづらい雰囲気はありましたが、現場では、自分か
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、メリハリつけて休むことが出来ました。役職に
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護福祉士など国家資格があるとしっかり手当てがつきます。昇給、賞与はあ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:手当なし。会社内の研修はあります。働きがい:利用者様から、あ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:学びが持っとあると思っていた。やりがいが持っとあ
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績賞与なので店舗の売り上げが悪いと賞与も当然減る。入社する店舗によっ
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は一応ある。退職金はない。オフィス環境:休憩スペ
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:店舗によってだが有給は取り
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:現場はのんはびりしていましたが、上の方は体育会系だと思いま
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金はありませんでした。オフィス環境:休憩する場所も確保されており、
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所にもよると思いますが、思っていたより忙し
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はめったにないと思われます。評価制度:年代関係なく、キャリアを積め
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休・育休制度も整っており働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
モデル年収:役職手当はつく。資格のある社員はしっかりとついているが、国家資格のな
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:利用者さんの身体に変化があったり、笑顔を見る時。自この
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
賞与:年に一度3月のみ退職が決まった後でも在籍していれば支給される。処遇改善手当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
雇用の安定性:ありませんでした。やりがいという(りはやらないと終わらないといこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすくはないです正職は時間前に帰ることがとても難しいです8
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休取得後、復帰させてもらいました。妊娠期は体調悪いときな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:入社後の研修はOJT研修でした。相談員や治療家は定期的に勉強会をやっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みな点が嬉しい。土日もあけている施設だと、皆土日やすみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:現場の人は女の人がたくさんいるけど、マネージャー以上にな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休ないので長く働けない。パートならいいかもしれないが社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:一応週休2日ではあるが、生活相談員がいない店舗は施設長が仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:フランチャイズの店舗は楽。直営店はサービス残業がたくさんあり、朝ミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】目標は、利用者の数を増やす事と振替の人数を増やす事。本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】機能訓練を通じて、元気になっていく高齢者をみるのは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:残業が多いのと、未だに手書きで書類を行なっている店舗もあるそうです。ス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何もない。研修すらない為成長などない。
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