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千葉労働局の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
入社理由:
公務のため人の役にたつ仕事がしたい。安定している、倒産がない。福利厚生が充実。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は、営利目的がないため、他人とのライバル意識よりも協調性が求められる点。年次有給休暇をとりやすい。残業も自分で計画して行える。

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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 女性/ 国家公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料は安定賞与ありで飛び込んだ更新時の面
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
入社理由・入社後の印象：私は求職者の方々との面談をする事を楽しみとしており、その
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東京国税局

3.0
東京都中央区築地５−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 税務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学生のころは公務員は残業とか無縁だと思っていたが、そうではな... 続きを見る
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国税庁

3.0
東京都千代田区霞が関３−１−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 回答なし/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:税制度という非常に複雑で重要な制度を扱う仕事のため、行政指導... 続きを見る
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海上自衛隊

3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな組織であり多様な人が働いているため、個々人の資質や能力... 続きを見る
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農林水産省

3.0
東京都千代田区霞が関１−２−１中央合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し上げた成果に対して、評価をしてもらえると感じていた。... 続きを見る
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航空自衛隊

3.2
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しいのは最初だけです。最初から学校よりかは少し厳しいと思っ... 続きを見る
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大阪国税局

3.0
大阪府大阪市中央区大手前１−５−６３大阪合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 税務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:縦社会であると言うこと。... 続きを見る
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陸上自衛隊

3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 武器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入隊前はもっと運動できると思っていたが運動ができるのは戦闘職... 続きを見る
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経済産業省

3.5
東京都千代田区霞が関１−３−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 非常勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の難易度が高いのではと心配していましたが、蓋を開... 続きを見る
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海上保安庁

3.0
東京都千代田区霞が関２−１−３中央合同庁舎３号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 航海科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じたこと・超過勤務時間の長さ・拘束時間の長さ・休... 続きを見る
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国土交通省 中部地方整備局

3.5
愛知県名古屋市中区三の丸２−５−１名古屋合同庁舎２号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は工事に携わることができると思っていたが、実際に工事に... 続きを見る
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千葉労働局のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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