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株式会社小樽飯櫃の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ 催事販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
企業カルチャー・社風：
個人事業主がたくさん集まってひとつの組織となっているおもしろい会社だと思います。
販売会社のため、売ることに前向きな方しかいません。
そのため、いつでも前向きに仕事に取り組むことが出来ます。いろいろな可能性を感じます。

組織体制・コミュニケーション：
営業所で毎月一度のミーティングがあります。また、同じ環境の仲間もいるため、ライバルではありますが絆は強いと思います。日々の販売は基本一人のため、モチベーション維持がなかなか難しいですが、日々会社と仲間に連絡を取り合っています。
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風：御社はさまざまな看板を持っているので、それぞれコンセプトや
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ 小樽飯櫃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション：会社自体の雰囲気も良く、何か困った時にはすぐに対応
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口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ 催事販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年09月03日
企業カルチャー・社風：地域との連携を強化！各地域の振興会に加盟するなどして、取引
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション：コミュニケーション取りたければ取れるし、全く取らな
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2024年05月13日
ダイバーシティ・多様性:販売員としての信用性などの観点から、性別や国籍には左右さ
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