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クックマート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は113日で業界内では平均的な数字であると思う。本部は土日休みで休日出勤はほとんどない。30時間分の固定残業手当が付与されているがそこまでの残業を強制されるわけではなく、業務がきちんとこなせていれば19時くらいまでには退社する人が多い。

多様な働き方支援:
本部はテレワーク制度が完備されているため、効率よく業務を進めることができる。また子育て中の方に関しては、お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務を取ることができたり、多様な方が働きやすい環境が整っている。

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:最近、年間休日も増えて、有休5日取得も取れて、以前と比べれば
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回答者: 男性/ グロサリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:週末・繁忙期など、どうしても残業が増えてしまうタイミングはあ
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回答者: 女性/ デリカベーカリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので子供がいるので急な欠勤で他の人に迷惑をかけ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:本部・店舗ともに年間休日は110日あり、業界内でも平均的な休
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回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:生鮮部門は比較的に朝が早い。(早いところは5時30分)。交代
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:深夜営業など行っていないため、極端に長い勤務時間にはならない
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:年始の休みを含め、年間必ず3回三連休を取得義務があります。ま
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回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

4.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:半年に1度3連休を取る制度があります。金属5年以上だと5連休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日で、週休2日のシフト制です。盆や正月はさす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴それぞれの労働実態に合わせて残業可能時間を設
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:年に2回三連休を取ることができる。連休を取りにくいこの業界と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一部業務を委託したり、外国人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休みが多いが、個人的には平日休みの方が良い。週末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】毎年年に2回の3連休を取得できる。しかも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:年に一回の社内アンケートを実施している。そこで上がった声から新しい制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社が働き方改革がかなり進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働いた分はしっかりともらえるのでやり甲斐が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】来年から有給取得が年に5日義務化されたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は追加残業申請ができるので、特に困っていない。給与もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:会社が働き方を真剣に考えてくれて、年々良くなっている実感があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:適正な労働時間なので非常に働きやすい。楽しく仕事をして夕方に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩は他の社員とローテーション制をとっているため、バラツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:以前は勤務時間のルールがなかったけど、今はルールが作られて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:以前は勤務時間のルールがなかったけど、今はルールが作られて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本土日祝日は休み取れませんので、家族サービスなんて出来ません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や部署により、かわるが、各店に1人2人はほぼ毎日出勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:貰ってる給料より勤務時間がずっと長い、以前から働き改革口には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業代一括くれるが、それ以上の残業をつけるとトップ層から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:3連休制度を利用して半年に一度、家族を旅行に連れて行くのが我
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:積極的に有給を使えない。年2回のリフレッシュ休暇という三連休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:上司の評価により固定の残業手当が付いていて、その残業時間を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
多様な働き方支援:半年に一度、3連休を強制的に取得しなければいけない制度があるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:       店や部門によるが休日が取れない場合が多いです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】転勤伴う引っ越し代は自腹です。身体を壊
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