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クックマート株式会社の女性の働きやすさ
4.0
165件
クックマート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。クックマート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クックマート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月01日
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
3.8
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ チェッカー
4.1
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 女性/ レジ店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
青森県むつ市小川町2−4−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:突然の店舗間移動などはまれにあるので、一つの店舗に馴染めた頃...
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2.9
神奈川県川崎市川崎区宮前町1−1−2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:販売員は女性が多いし働きやすい。ただ、管理職についている人は...
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3.5
大阪府吹田市豊津町12−42
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都昭島市中神町1160−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2−21−6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:スーパーという仕事柄女性の方が多く、主婦は平日昼間、学生アル...
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3.0
東京都武蔵野市西久保1−6−14すかいらーく三鷹第1オフィス
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員の殆どが女性で、年齢関係なく皆さん活躍...
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3.0
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:勤めている人数は男性よりも女性の方がとにかく多かったです。少...
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3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はいないと思う。なので、産休や育休の実績はないはず。...
続きを見る
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クックマート株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかりとることができ、育児による時短勤務も子どもが小学校を卒業するまで取ることができる。時短勤務をしながらチーフをしている社員もいるため、育児によってキャリアを諦めることなく仕事を続けられる。