回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 43万円 | 7万円 | 163万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 163万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
670万円 | 43万円 | 7万円 | 163万円 |
年収 | 670万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 163万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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70万円 | 4万円 | 0万円 | 17万円 |
年収 | 70万円 |
---|---|
月給(総額) | 4万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 17万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
クックマート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与や賞与が各役職、等級に対してどのように配分されるのかを全社員が知ることができます。
人事報酬制度という制度があり、役職等級ごとに求められる能力や経験もすべて知ることができます。
自分の給与がどうして今この金額なのかも、すぐにわかるようになっています。
また、報酬面だけでなくキャリアアップしていくためには、何が必要なのかも人事報酬制度があるおかげで社内SNSなどを通じて常に確認することができます。
自分の役職や等級、活躍に応じて給与や賞与が配布されるので、納得感を感じて働くことができています。
評価制度:
年功序列型ではないと思います。
一人一人に合わせて寄り添ってくれるので、ポストやキャリアモデルを強要されるなんてこともありません。
どちらかと言えば実力主義かもしれませんが、実力や経験があるから必ずしも見合った役職に就かなければいけないというわけでもなく、必ず本人の気持ちを聞いてくれます。
一人一人が力を発揮できる場を提案してくれていると感じます。
また会社が一人一人に向き合ってくれているので、不公平さを感じることなく仕事に向き合えます。