回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 2万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
営業職はインセンティブ制度がある。成果を出せば稼げるし、役職も上がっていける環境。
資格手当もちゃんとつくので良い。(宅建２万・賃貸不動産経営管理士１万)
評価制度:
営業は明確な昇格基準が設けられている。
年功序列ではなく、実力主義の環境。事務は特に評価制度はない。
年１回の昇給月は毎年全体的に少しづつ上がっている。
営業職はインセンティブ制度がある。成果を出せば稼げるし、役職も上がっていける環境。
資格手当もちゃんとつくので良い。(宅建２万・賃貸不動産経営管理士１万)
評価制度:
営業は明確な昇格基準が設けられている。
年功序列ではなく、実力主義の環境。事務は特に評価制度はない。
年１回の昇給月は毎年全体的に少しづつ上がっている。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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