回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
何年いても、役職が上がっても、基本給は新卒の時から差程上がらない。
役職手当と残業代によってしか手取りを増やす手段はない。
評価制度:
概ね年次によって昇進するため殆ど全員が係長以上の役職に就いている。
そのため、副部長以上でないと業務にも差が出ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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