回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方改革で残業カットするとなり、逆に働けない改革となってしまいました。純粋に手取り金額が減り、続けていけないのが転職の理由です。会社としては、原材料が高騰している現状に対し、人件費の削減で対応しようとしているのでしょうか。大幅な見直しと改善を希望しております。
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回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社青山工業の総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社青山工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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株式会社青山工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社青山工業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特別際立って存在する制度は無かったように思います。これから変わって行くかもしれませんが、現在は原材料も高騰し会社として利益を創出するのが難しくなってきているので、なかなか難しいのではないでしょうか。今後の変化に来たいしております。
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