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回答者別の社員口コミ(株式会社青山工業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理推進 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理推進
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業カットするとなり、逆に働けない改革となってし
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:一族経営の社風が強かったと思っております。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:現場の責任者、リーダークラスなら可能と思います。会社経営などの
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:特別際立って存在する制度は無かったように思います。これから変わって行く
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別ギャップを感じたことは無かったように思えます
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:特別なキャリアアップの制度は無かったように思えます。働きがい
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性は事務職の方が多かったよう
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日の休みは普通に取得することができました。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:特徴な福利厚生などは無かったように思えます。オフィス環境:特別変わった
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 管理推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特別な制度は無かったように思えます。評価制度:特別な特徴は無かったよう
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