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正社員
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その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:
若くても評価が良ければ高額商品の添乗もさしてもらえやりがいもとてもあります。
最初の1年ほどの日帰り添乗が多い時期を乗り越えられれば、とてもやりがいを感じられると思います。
今は子育てで休職中ですが、子どもが大きくなればまた働きたいです。

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく仕事を任してもらえます。逆にいうと男性より体力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:従業員が次々にやめていっている。会社としては、新規採用を、継続的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:客先から苦情を受けないように、従業員に細かく、指導していく理由は分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:旅行業界が2020年以降、ひょっとして、下火になる可能性もあり、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、有給休暇がない、派遣労働なので、休日休暇を多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:仕事をその都度、やる前に下調べをしたり、仕事中に、自分の創意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先から苦情を受ければ、即、問題視し、従業員側からの弁明を受け付けない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:旅行業の成長性、将来性は、ある程度の成長は望めると思うが、円高、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業は、請求が出来ない。仕事の性質上、1件の仕事の人件費は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:旅行業界に、添乗員、ガイド派遣なので、今の海外からの旅行者の増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:客から、喜びの声を聴いたり、苦情が無く、表情で、こちらのサービスに満足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界内でも低いレベルである。競合が激しいので、受注金額も低くなるの
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前働いていた、同じ職種の会社より、お給料は低かったですが、人間関係や
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