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株式会社JR中央線コミュニティデザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:
JRグループの福利厚生あり
JR東日本Gカフェテリア倶楽部が利用できる
寮は、なし

オフィス環境:
武蔵小金井と八王子にオフィスあり
本社勤務になると、テレワーク
オフィスにこなくても、仕事が可能
駅勤務、テナント管理の仕事は、テレワークNG
駅にきて勤務になる

株式会社JR中央線コミュニティデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
鉄道業務のため、年中無休
駅勤務の場合
泊まり勤務8時30分〜9時の始業
次の日の8時30分〜9時終業
日勤勤務 7時30分から9時30分始業
16時以降19時ぐらい 終業

多様な働き方支援:
本社勤務の場合、リモートワーク
時短勤務があり

株式会社JR中央線コミュニティデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:
沿線内でのグループによる研修会
駅内でのグループによる、毎月の勉強会
上司との、半年に一回の面談

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ、男性の割合が多い現場ですが、
これから、女性も増えていく会社です。
日本人しかいない現場です。
現場により、雰囲気もちがい
多様性を尊重できる現場です。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、まだ少ない
これから増える見通し

株式会社JR中央線コミュニティデザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
アシスタントに入る前に、しっかりと事前に研修があります。そのため、プログラミングのスキルがなくても問題はありません。小学生向けの教材なので、使いかたさえ覚えればアシスタントとして困ることはないかと思います。

働きがい:
プログラミングを通して、生徒の成長に関われるのは大きなやりがいになると思います。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ダイナミックな活動ができるかと期待したが、真逆でした。

株式会社JR中央線コミュニティデザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:
高架下の開発や地域関連のイベントと、
高架下のテナントの運営と
まだまだ、新規事業が、ふえる会社です

株式会社JR中央線コミュニティデザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
泊まり勤務だと、手当がつく。
コロナ禍により、賞与が減っています。
鉄道関係に問わられずに、駅ビルなどで
人を呼び込むことにより、
少しは、賞与が、コロナまえに比べても
まだ、少ないが、戻ってきている。

駅関連のことで、よいことを行ったりすると、月こどに、ファインプレー賞という賞があり、給与と別に1000円もらうことができる。

評価制度:
年功序列、仕事の経験値、仕事量の評価により、昇進がある。