回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：仕事を覚えれば、誰にでも出来るので優劣がつきにくい。あとは、細部まで仕事の道筋を、スタッフもプロデュースしていかなくては、評価に結びつかないので、その点が気になる所です。毎日の仕事の中で斬新な意見も発表したい。
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一般社団法人富山県生活推進協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人富山県生活推進協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
その分、横との繋がりがあるからこそだと思います。社長が現場に出て把握してるので、無駄にこちらが、休日の心配をしなくて良いのがミリてわす。社内の協調があるからだと思います。
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