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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は89日のため、休日が非常に少ない。
その分、日々の勤務時間は少ないが、繁忙期は長時間労働となり、休日出勤に対する代休もなかなか取れません。
また土日祝は何らかのかたちで出勤となることが多々あります。

多様な働き方支援:
フレックス制が導入されており、かなり柔軟に勤務時間をコントロールできるが、
担当顧客営業時間に合わせる必要性があるため、事実上コントロールは難しい。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 5万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:【昇給】昇進時のみの昇給です。【賞与】年2回の売上連動となります。【各
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:かなり少額ですが退職金のようなものがあります。その他の福利厚生でこれと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪センター/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいかと思います。会社としての基本的な事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、相談できる環境にあるかと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係的には働きやすいですが、営業として長く働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:毎回異なる仕事に挑戦できるので、やりがいを感じられる仕事です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
オフィス環境:会社は、最寄り駅からほど近く、立地が良いです。会議室のスペースがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:様々な業界の方とお話しする機会が多いので成長できる環境だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:業界的に繁忙期(秋)は自由に休みをとることができません。残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
多様な働き方支援:働き方としては、リモートワークが出来るため、とても働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが取れないと思った方がいいです。休日出勤が多くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくというところだと思います。通勤手当は全額会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:展示会装飾のデザイン〜設営・撤去まで自社で可能なところ備品や装飾に必
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回あります、昇給は年1回です手当は役職がつくと役職手当があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙期は休みがあまりありません。ただ、休暇は事前に申請をすれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい環境だと思
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪センター/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しいかと思います。繁忙期はほとんど休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:展示会出展を通じて、様々な業界の方と関わる機会が多いので営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:入社したての新人に対しても責任のある仕事を任せたり、新しい仕事を回して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給・賞与はありました。住宅手当などはありませんでした。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それなりの結果をだせば人事評価は高くなります。悪い結果をだせばすぐに人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助はなしオフィス環境:駅近で、オフィス環境は特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:余裕があるときは、新人を連れ出したり一緒に作業を進めたりできますが繁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:比較的残業はなく、自ら即戦しなければ残業になることはないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる会社ではありますが、繁忙期はあまり休暇が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:比較的仕事の終わった後に、報告はもちろんその後に反省点や褒め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:安定性は人それぞれだと思うのでなんとも言えませんが、人には合う合わ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪センター/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:あまり良いとは思えません。退職金に関しても曖昧です。オフィス環境:あま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしっかりとお話しをお伺いできましたのでギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員とか関係ないと思います。先輩の行動や仕事の姿勢を見て
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪センター/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境かとは思いますが礼儀正しいような方は合わないかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:長く働いていける環境ではないです。若い営業だけを重視す
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