回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:一から、未経験での仕事だった為、また保険を使用した仕事自体が初めてだったのでやるこ全てが成長を実感できる場面が多かった。
施設管理もその一つ、直接的に保険請求等の業務とはつながりはないが利用者(高齢者の方)とのコミュニケーション、運動指導などを行い感謝されると言うことではやりがいを感じられる。
施設管理もその一つ、直接的に保険請求等の業務とはつながりはないが利用者(高齢者の方)とのコミュニケーション、運動指導などを行い感謝されると言うことではやりがいを感じられる。
株式会社あえるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社あえるの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社員の数に対して仕事量が多すぎうまく回せていない。
その為サービス残業のみで残業代を払ってもらったことは一度もない。
昼休憩の時間も取れる人は取れるが取れない人は取れない、それが当たり前になってしまっている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る