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株式会社シナジー・ブリングのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社シナジー・ブリングの回答者別口コミ（2件）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年02月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2019年12月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シナジー・ブリングの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社シナジー・ブリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月14日
福利厚生：福利厚生はありません。
各個人で支払いしながら、年末調整を行います。
社会保険に変更するとの事ですが、あくまでも予定なので、すぐにはならないとは思います。
福利厚生が無いので、働く、安定性のある環境では無いかとはおもいます。
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株式会社シナジー・ブリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年12月10日
勤務時間・休日休暇：育児休暇は無い。シフト制のため、自分の希望する日に休日が取れるが希望する日は三回しか取れない。また、社員も少ないため、希望日が被ると優先順位があり中々取れなくなる。休日でも連絡が多々入り、休んでいる感覚が無い。ひどい時は連勤もざらにあり、３ヶ月休みが取れなかったこともあった。そのため連休を取ろうとすると、他スタッフが連勤になるため、中々取れないこともしばしある。有給は取れないし、本当にあるのかさえも怪しい。
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株式会社シナジー・ブリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも普通。

組織体制・コミュニケーション:
離職率が高く、新人を教育するマニュアルなど存在しないため組織体制については疑問である。
会社がスタッフの能力の底上げ、バックアップをしなくては売上も伸びず衰退していくばかりかと思うので大きく改善の余地がある。

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株式会社シナジー・ブリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月14日
働きがい：人と携わる仕事ならない、毎日が楽しいと思います。
好きな洋服に囲まれ、人との会話を楽しめると意味でもアパレル販売は、楽しめる仕事だとは思います。
販売さんが居たから良い洋服に出会えたと言われた時は、達成感は凄くあります。
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株式会社シナジー・ブリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：福利厚生がなってないので、正社員になる意味が無いです。
スタッフの入れ替えが激しく、取引先の口出しが強く、そういう意味でもやりずらさは有るかもしれません。
販売代行の会社なので、シフト制なので年末年始は休めません。
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