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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給は、自分から取れない。
健康で、休んだことがない人程損をする。
産休や育休、子沢山、病気がある人しか、希望有給がとれない。
不規則勤務なので休みは深夜勤の深夜入り休みなどにあてがわれる。必然的に実質丸一日の休みが4回しかないのであまりにも休息が取れないようなシフトの時に上司が体裁を整えるための有給を入れる
口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりよくわからないが、入社10年目位でジェネラルで行くか管理で行くか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:公立なので将来性と言うよりも、今以上の膝を求められ続けているため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:今秋は決まったものから選ぶような仕組みそれであればその中のものであれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:やりがいを感じるが一方で休みが全くない。また割り切ってプライベートにエ
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中入社でも、経験加算ある。 臨床でブランクがかなりあるひとでも、質など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:配属カ所によって利用頻度が異なると思う。いろいろな遠い部署にある場合は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:やる気があり、スキルアップを目指そうと思うならば自分の部署の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:もちろん公務員と言うこともあるので安定はしている。しかし仕事にかさ
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