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バートンジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:
スノースポーツ人口が減っている今、成長性は不透明。ただ、業界ではトップをキープしているので、全般的なアウトドアにシフトできるかが大きな鍵。

働きがい:
以前は働きがいがあったが、最近は上が下のスタッフの働きを見ずに物事を進めているので、会社全体的にモチベーションが下がっている。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:成長するほど個人に任せられる仕事が少ない。なので、特に成長で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:裁量権はあると思うが、時に経営陣のトップダウンにより決まることもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第。成長したければ積極的に色々な仕事に関わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:入社時にオリエンテーションと言う名の軽い研修がありますが、会社内の様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から積極的にコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:自分次第でなんでもやらせてもらえる。 もちろん、資料作り、プレゼン、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:ルート営業では市場のトレンドと取引先のニーズを引き出し、戦略
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:基本的に新卒は取らないので、即戦力がベースになる。 社内の独自用語など
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
働きがい:人によって働きがいの定義は異なると思うが、一般的にアウトドアを通じて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に自分の仕事は自分でやるといった感じで教育面では非常に厳しく感
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