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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
福利厚生：規定の休日は取得できていますが他に1週間弱ほどの特別休暇があると良いなと思います。サービス業なので難しいとは思いますが、長期休暇などが有ると別のホテルで宿泊して自分たちには出来ていなかったサービスを体感する事ができ良いと思います。またもう少し有給休暇をとりやすい環境になればと思います。
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口コミ投稿日：2018年07月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日
働きがい：様々な国のゲストと関わる事が出来て、語学の習得にも役立っています。日々
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 22万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給料はホテル業では普通くらい。評価制度:昇格は見込めない。オープン当初
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他社と比較して同程度である。残業も30分単位ながら認めらている。勤務時
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株式会社エス・ティーホテルズのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

株式会社ベッセルホテル開発

3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料面として時給に関してはやや少なめだけどアップすると嬉しい... 続きを見る

株式会社ホテルグランドパレス

3.1
東京都千代田区麹町２−２−２９オーセンティック半蔵門８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料は他のホテルと比べても低い。ボーナスもほぼ無し。
残業や... 続きを見る

鉛温泉株式会社

3.5
岩手県花巻市鉛字中平７５−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最低賃金×時間＝給料。それに多少の残業代、これが月給
ボーナ... 続きを見る

株式会社ミナシア

2.9
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:まず、ホテル業界では極一般の給与。いくら頑張っても給与には反... 続きを見る

京成ホテルミラマーレ

3.3
千葉県千葉市中央区本千葉町１５−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロントマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン
給与制度:昇進すると基本給が下がり、手当で充当。つまりボーナス金額は上... 続きを見る
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