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社会福祉法人千葉県福祉援護会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
ダイバーシティ・多様性:
EPAベトナム人介護福祉士候補者受け入れをしている施設や部署もあります。
仕事をしながら日本語の学習を進めていく為、コミュニケーションがとれないと言う事はありません。
違う視点からの意見もしることが出来る為、良い経験になる場合もあると思います。

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:風通しは悪くないで
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が計画的にあり、現状や今後の事も話し合
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:職員間の仲はよく、プライベートでも交流が多かった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業理念の浸透:利用者さん第1。利用者さんの考えや意見を尊重する風潮。浸透度も高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業理念の浸透:利用者さんの要望に応えたくても時間がない。利用者さん第一で、感染
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:たくさんの職員で子どもたちを養育するため、価値観のズレが生じ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職が非常に強い会社です。社員全体で良くも悪くも騒ぐのが好... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:若干難のある上司はいますが、最近は多少のテコ入れがあったよう... 続きを見る
3.8
大阪府吹田市出口町19−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合もあり、民主主義的ではある。障害の種別や程度に関わら... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよく、良い会社だと私は思っています。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6−25−3いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内全体の年齢層が若い。同じ職場で働く仲間ではあるが、自己開... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他事業所の社員と定期的に交流する企画もあるため、コミュニケー... 続きを見る
3.6
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力主義・効率主義によらないDIYの一面を持っています。その... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4−7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チーム業務なので、業務助け合いに頼りすぎる職員やパートさんが... 続きを見る

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