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ハシダ技研工業株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:働きがいについては残業時間多いので仕事をした感はあると思います。仕事内
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回答者: 男性/ ハシダ技研工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるご家庭の方も多数勤務をされております。急な
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際は、加工技術も身に付けたいと思い入社した
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:近年m&aに力を入れており、沢山の技術が集結しこれからドンドン成長する
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ハシダ技研工業では、塾卒手当や自叙伝手当などほかの会社にはない手当てが
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回答者: 女性/ ハシダ技研工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:女性もリーダーとして活躍しております。また、お子さんがいる方も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業時間が1日4時間ほどやらないといけない
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回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:東大阪工場では、部署によって技術のスキルアップは望める!働き
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回答者: 男性/ ハシダ技研工業株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:福利厚生は、退職金制度があります。その他に手当があります。昼食は、社内
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ハシダ技研では、昇給に関しては、頑張っていれば評価され、頑張った分だけ
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回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の受注量によって、残業時間は左右される。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回頑張る人は昇給幅が大きくなります。賞与は年に3回がありま
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:M&Aを利用し事業を拡大している。死角があればそこを補強しグループ内
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:建物、会議室などは綺麗とは言えない。基本的に安く購入する事や自分た
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:仲良くできたら天職働きがい:やり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:その点は特に感じところはなかったです。ここも所属
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:社長自ら行って頂く経営塾を受講することにより、人間的に成長で
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはほぼ中途採用新卒で入ると、出向を言い渡
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:社会的に重要な商品を主力としているので、社会に貢献しながら報酬を得られ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:上層部の方に女性の方がいてるみたいなので女性の方も働きやすいか
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回答者: 男性/ 製造、組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格手当は近々導入されるようだが、内容は明らかになっていない
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:加工が好きなら女性でもいいと思うが怪我するし汚れるし重たいもの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は事務員と一部の作業員のみで休暇などは問題なく取れると思う
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回答者: 女性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:休暇を取るのが難しかった、女性が働き続けるには困難な環境だった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:各拠点のマネージャー次第ですが、概
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回あるが、勤続年数に関係なく評価や
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回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がほとんど
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回答者: 男性/ 製缶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:気楽に働ける職場ではあ
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回答者: 男性/ 無い/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無い

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:塾生になれば昇進、昇給はある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の弱み:人材教育の部分は弱い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はちゃ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
事業での社会貢献:現在、制作している製品の詳しい情報を開
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようだが仕事に追われそんな暇などなかった
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署だとキャパオーバーなるくらいの忙しさがあり皆休憩や
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:研修は現場OJTのみ。ハシダ塾は全社員が受けられるようなアピ
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