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弁護士法人多摩中央法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:私は、産休・育休いずれも取得しました。事務所に専属の社労士の先生が付いてくれているため、各種手続きをスムーズに、かつ、漏れなく対応していただきました。復帰の時期に関しても柔軟に対応して頂き、とても助けられました。現在、育休を終え職場復帰をし時短勤務にて働いています(実働6時間)。実働6時間になりましたが[養育期間標準報酬月額特例申出書]・[育児休業等終了時改定]の申請を行っているため〈社会保険〉〈厚生年金〉は、フルタイムで働いていたときと同様の待遇を受けています。また、子供の急な体調不良にも柔軟に対応してくれます。女性にとってとても働きやすい環境が整っているなと感じております。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:女性ならではのものはないが、だからと言って女性だから差別されて
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