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株式会社日東商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:
働きがいはやっぱり収入に直結する評価がある所。
自分が頑張った分目に見える数字で返ってくるのはやっぱりやる気でちゃいます。
夏なんかはとくに稼ぎやすいしお客さんにも喜んで貰える事を実感できるから働いてて楽しい。
みんな優しいし人間関係で悩んだ事はこの会社では一度もないんじゃないかな?

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:いろいろな年齢層のお客さんと会えるから価値観とか刺激を受けた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは望めないかと思います。毎日毎日飛び込み
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:年齢層の様々なお客さんと接する機会がどの部署でもあるので人生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:入社して研修期間があるから安心。従業員同士が仲が良いから雰囲
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回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:営業は強い営業力を養える。未経験からでも安心して出来るように
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:未経験での中途入社でしたが、成果が出ると自信にも繋がるしモチベーション
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:社会貢献にもなっているし、お客様と会話していると勉強になる事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:努力次第で、売上や帰社時間も早く終われる仕事。外で行う仕事の為、暑い日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月20日
働きがい:なんといっても営業は人と人の関わりなので日々同じ日の繰り返しではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:自動販売機を介して飲料をお客様へご提供しているので、さまざまなシーンで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:配送部の方では新人育成にはマネージャーや色々な先輩スタッフに同乗して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:お客様に喜んで貰えた声を聞いたときは頑張って良かった!と感じる。自分が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:飲料水を補充しているとお客様にお声掛けて頂いたり、お取付け先のオーナー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:上司とのコミュニケーションは取りやすく直接会って話す機会が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:新人でもない様な従業員へも上司やベテランから指導をしてもらえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:成長に入るかどうか微妙ですが、面白いのは仕事の会議に若い女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:いわゆる成果主義でたくさんの量をこなせば歩合がもらえます。飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:やらなければやらないで毎日過ぎてしまう営業職です。サボればさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:やはり家族を大切にできる収入アップで家族に喜ばれた事は本当に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月10日
働きがい:とてもいい会社でしたが、はっきり言って停滞している感は強い。 世の中の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:20代~30代が多く、家族がいる社員も多く活躍できる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。実際より仕事量が多すぎです。評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多いです。現場の責任者でしたので、進捗確認が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数だと思います。多ければ個人の裁量は小さいと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ないです。何か問題がある時だけ。約30分で5人程度で
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