回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:強制的な残業は基本的にはない。
勤務時間内にはある程度決められた仕事があるため、個人的に取り組みたいこと、新たな取り組みについやす時間ないので残業になることもある。申請すれば残業手当は支払われる。だが、部署によっては申請しにくい環境がある。
勤務時間内にはある程度決められた仕事があるため、個人的に取り組みたいこと、新たな取り組みについやす時間ないので残業になることもある。申請すれば残業手当は支払われる。だが、部署によっては申請しにくい環境がある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
しかし、契約社員、嘱託職員には家族手当、扶養手当等はない。
労災などもしっかり下りる。
正社員は扶養手当、子供手当はあると思います。福利厚生面はしっかりした会社だと思います。
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