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有限会社ナポインターナショナルカンパニーのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

有限会社ナポインターナショナルカンパニーの回答者別口コミ（6件）

  • ナシ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年02月10日
  • レジャーホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年11月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年10月20日
回答者一覧を見る（6件）

有限会社ナポインターナショナルカンパニーの職種別口コミ（29件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（29件）

有限会社ナポインターナショナルカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ レジャーホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月25日
福利厚生:
店舗近くに寮という形でアパートを借りていて、家賃は無料。しかし古い建物が多く基本的に汚い。
また歴代の社員の私物で溢れかえっている。
他にはこれといった福利厚生はない。

オフィス環境:
全国各地の各店舗に1人配属されるため、オフィスというものはない。
会議はアパートの一室の本社で部長等が定期的に行っているようだが、一般社員には特に関係ない。

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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2023年02月10日
勤務時間・仕事量:
仕事量は部所によってバラバラです。ホテル部門では月の内半分は出張ですから気分的には楽ですけど取り引き先と上手く商談が纏れば社に帰ってからのレポートの提出が有ります。（原稿用紙10枚〜20枚の報告書）この報告書の内容しだいで評価に繋がれば給与Upに繋がり人事に繋がると言う仕組みです。

休日休暇:
有給はなかなか取れません。強いて挙げれば冠婚葬祭位です。長期休暇はまず無理です。会社の休みは一応週末ですが出張に行ってたら休みなしです。

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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、働きやすい環境だと思うスタッフ同士の協力的な関係でチームワークは良いと思う。スタッフは良い関係
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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：大半のスタッフが女性なので、男性の目を気にせず仕事ができるが、生理休暇、育休、産休等は無く休みづらい
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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：受け身の姿勢で仕事に取り組むような方には、まったく向かない環境です。
店舗数の増加に従業員数が追い付いていなかった為、
教育は研修で配属された店舗の上司次第です。
本気で取り組めば、同業他社にいっても十分勤まる実力は身につくのではないかと思います。
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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ レジャーホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量労働制という形を取っているため、仕事を早く終わらせれば勤務時間の短縮や休日数を増やしたり出来ると思っていたが実際は1日12時間週6はほぼ強制。

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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ レジャーホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月25日
事業の強み:
自社でホテルを持っているわけではなく、ホテルを所有しているオーナーの代理運営というかたちをとっているので、店舗数を増やしやすいと思う。

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有限会社ナポインターナショナルカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
年収・給与の満足点:
まず給与制度についてですが、固定給です、それは役職によって当然変わってはきますが満足のいくものでは有りません。評価制度はやればやるだけ評価に繋がりますが今度は睡眠時間が削られます。どちらを選ぶかはその人によります。

年収・給与の改善点:
改善の期待は今のところ有りません。強いて言えばコロナが収まり会社の収益が良くなれば改善もあるかもしれませんが今のところは期待薄です。

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