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株式会社ホットドッグの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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株式会社ホットドッグの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ホットドッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットドッグへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月28日
口コミ投稿日:2025年01月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
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3.0
東京都港区海岸1丁目9-1浜離宮インターシティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特別な理由がない限りは、有給が取得できない。数字がモノを言う...
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3.1
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower27F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:所属にもよりますが、しっかりお休みや代休は取れます。...
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2.9
千葉県山武市板中新田192−8
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎日、交代制でノー残業デーを実行しているところや、夜勤がスポ...
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3.0
群馬県前橋市古市町1−50−12
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制(土日祝)ですので、しっかり休めます...
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2.9
東京都世田谷区代田1−46−16
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3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2−7−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは無く、定時帰宅が推奨されておりワークライフバラ...
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3.0
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋ビル11F
商社・その他商社
3.0
福岡県福岡市中央区舞鶴1−1−11天神グラスビル3F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日などは数字が悪ければサービス残業をしてます。祝日も出勤...
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3.8
東京都豊島区東池袋1−25−9タカセビル別館5F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 決済営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間稼働で1時間の休憩があります。一般社員は...
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2.9
東京都文京区本駒込6−14−9
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や人によってではありますが、世の中の流れ同様に休日休暇が...
続きを見る
株式会社ホットドッグのカテゴリ別口コミ(26件)
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株式会社ホットドッグの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
土日祝日がお休みです。土日祝日が出勤になることは基本的にはありません。しかし、展示会への出店(年に一度)や、繁忙期の12月には出勤になることがあります。
また、営業職はフレックス制度導入している為、スケジュールは自身で調整が可能ですので時間外労働があまりありません。
私の場合は出勤時、18時~19時の間に退社することが多いです。
ワークライフバランスが保たれる状態といえますので、プライベートの時間が確保できるようになり、趣味や自己啓発など、仕事以外のことにも時間を使うことが可能です。
仕事とプライベートのメリハリができているので、満足しています。
多様な働き方支援:
コロナ禍となりリモートワークを取り入れています。業務状況によって、リモートワークや直行直帰が可能ですので業務を効率よく進めることが可能です。
営業はフレックス制度ですので、自身のスケジュールに合わせて業務開始時間や退社時間を調整することができますので、通院などのプライベートなスケジュールが組みやすいと感じています。
今後、もっと効率が上がるより良い働き方制度の導入などを視野にいれているようです。