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株式会社ホットドッグの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がお休みです。土日祝日が出勤になることは基本的にはありません。しかし、展示会への出店(年に一度)や、繁忙期の12月には出勤になることがあります。
また、営業職はフレックス制度導入している為、スケジュールは自身で調整が可能ですので時間外労働があまりありません。
私の場合は出勤時、18時~19時の間に退社することが多いです。
ワークライフバランスが保たれる状態といえますので、プライベートの時間が確保できるようになり、趣味や自己啓発など、仕事以外のことにも時間を使うことが可能です。
仕事とプライベートのメリハリができているので、満足しています。

多様な働き方支援:
コロナ禍となりリモートワークを取り入れています。業務状況によって、リモートワークや直行直帰が可能ですので業務を効率よく進めることが可能です。
営業はフレックス制度ですので、自身のスケジュールに合わせて業務開始時間や退社時間を調整することができますので、通院などのプライベートなスケジュールが組みやすいと感じています。
今後、もっと効率が上がるより良い働き方制度の導入などを視野にいれているようです。

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:自分から積極的に行動し、結果を出せば、やりたい仕事も担当する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休日、年末年始休暇あり。残業時間はほとんどなく、月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価方法が体系化されており、上司と自身の評価がそのまま昇給・賞与に反映
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:勤続年数3年以上から、退職金制度が適用される。また、支給条件を満たせば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:営業の方は仕事に慣れてきたら週に1日~リモートワークを行い、店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:有形商材を取り扱っているため、自ら営業した商品が実際に店頭に並んでいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、あまり残業しているイメージはなく、安定し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は20~30代の平均くらいかなと思います。安定していて、歩合とかで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年を半分にわけて目標を定めて部署の上司の方と、社長と話し合い、評価し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:自由度が高く、メリハリはあると思います。特に話しづらいこともなく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月27日
働きがい:新しいことに挑戦したい人、自分の能力を発揮したい人は分かりやすく売上に
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株式会社ホットドッグの女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)