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株式会社ココルポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
子育てしながらだと厳しいかもしれません。もちろん両立している方もいますが、産休・育休明けで時短で働いている人はしんどそうでした。時短だとやることが限られる上に、仕事も制限されます。もちろん配慮はもらえますが、そこは事業所の状況次第かなと思います。

回答者: 男性/ 生活相談員・生活支援員・ケースワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。休暇は少ないがまとめて一週間ほど休めるリフ
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回答者: 女性/ 定着支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職多いです。役員は男性ばかりです。女性はサビ管にいくの
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きづらさは特にない。女
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:・全体的に女性の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:サービス管理責任者はマネージャー、エリアマネージャーにも女性は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。男女問わず出世している人もおり、対等に
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすいともいます。やはり相手の気持に寄り添える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短など整備されているため、働
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:託児所などがないので、そういった点で
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいながらも管理職を務めている方も多く、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:休みは取りやすかったです。取ることは可能でますが、人がいつも少
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性が高く評価されている。うちのサービス管理責任者も女性で20
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性だからという理由で正当に評価されないことはな
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:残業は月平均30時間ほどあったが、休日の取りやすさについては配
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休はとりやすいイ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:育児休暇制度は充実しており、実際に使っている社員もいました。生
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:休暇も申請がとおれば比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:会社が急速に拡大しているため、要件さえ満たしていれば本人が希望
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いため、育児休暇も取りやすく働きやすいです。能力
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいとは思うが、祝日や土曜勤務が負担なく出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:職場は女性も多く、サービス管理責任者、マネージャー、エリアマネ
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:上司によると思う。私の在籍していたところでは比較的休みは取りや
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすいと思うただ旦那さんのお給与がよけれ
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神奈川県横浜市旭区白根7−10−6
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女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う管理職の女性も多い方だと思う育休とかは... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性職員のみならず男性職員も子育てをしている職員が多くいるの... 続きを見る
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茨城県古河市鴻巣1179
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:職員がほとんど女性なので、管理職も女性の方が多い。育児休暇も... 続きを見る
3.6
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:マネジメント側に入るのはやめた方がいい。私生活を捨てて、家庭... 続きを見る
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大阪府吹田市出口町19−1
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3.1
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー19F
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が殆ど。産休をとっている社員もいる。子育て中の職... 続きを見る

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