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株式会社ココルポートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ココルポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ココルポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉の会社ということで、支援がしたくて入社しましたが
立ち上げたばかりの事業所に配属されると、利用者獲得のための営業をすることになります。
また利用人数や通所数が会社の収入に直結してくるので、数字に関しては強く言われます。
そのため「支援がしたい」と強く思っている方ほど「何がしたくてこの会社に入ったのか」とギャップに悩むことになると思います。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 就労移行支援

2.1

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:働く期間が長ければ内情も

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた支援とかけ離れていた。障害福祉分野から

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回答者：女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でインセンティブに期待しすぎていた部分があ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が少なく、知識を得る前に現場で、接することに

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特に変わったこと

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ゆるい会社だと言っていたが、個人情報管理やいちい

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社では福祉と考えていましたが、入社後は利益重視

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回答者：女性/ 支援員、サービス管理責任者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページには福祉を謳った文面もあったので、福

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:子供がいても、働きやすい職場だと思ったが、若い職

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は正直、身体介護もないし楽そうだという気持

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回答者：女性/ 支援スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由に色んなことに挑戦できることをうたっていたが

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回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接前に事業所を見せてくれる

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会社名	株式会社ココルポート
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.cocorport.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ

従業員数	703名
設立年	2012年
資本金	556百万円
代表者	佐原敦矢
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2190件)

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