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株式会社ココルポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円200~550万円38

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数38

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
304万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円348万円14
30~34歳335万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ココルポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 25000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給額少なめ。賞与はこれまで 出来高制だったが来年から僅かに出る

評価制度:
マネージャーによる。人を扱う仕事に対し、会社の経営ももちろん大変なのはわかるが あまりにも数字を求められているのはなんだかなあと思う。支援の方向性が上と異なると居づらいかも。

回答者: 女性/ 定着支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は上司の裁量でしたが現在は規定があります。管理職になるまでは割安感が
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回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、就職者数や通所者数の目標達成度に応じて数万円のインセンティブ
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回答者: 男性/ 就労支援スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度としては各役職に関して目標達成に応じて昇給する仕組み。各事業所
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績目標を達成すると微々たるインセンティブが発生するが、ギリギリ達成で
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与、評価共に満足するものとは言えない。仕事でのストレス量に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進についてはエリアによって大きく異なる。上司の方針に
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回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は個人の目標設定を達成できたかどうかもそうですが、事業所の売上達成
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は特例交付金の影響もあり今年の4月にほとんどの役職のベースアップが
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回答者: 女性/ 就労支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標に対して結果が出たら、お小遣い程度賞与が出る。昇給、賞与はないに等
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほとんどありません。資格手当は、あります。評価制度:半年に一回昇
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブとった制度があり、事業所ごとの成果に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の改善点:新卒と中途で昇進のスピードがかなり変わってくるので、優秀な新
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
昇給・昇進スピード:新卒の昇進スピードはかなりゆっくり。常に人手不足なので、中途
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
インセンティブ:事業所ごとの成績により支給の有無が変わる。目標達成できなかったら
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年2回。個人の目標管理シートを使用して達成できたか達
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当は複数ルートがある場合は最安の金額が適用される。配属先によって
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス制。事業所の売上が伸びればあります。交通費は全額、家賃補助もあ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 16万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:福祉は儲からないです。ただし、通所数や利用者数、就職者数目標をクリアし
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブのみ。社歴にもよるが、目標達成ごとに多くて3万円く
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与改訂が半年に一度あるが、上がる基準が不明確。基準が定まっていないの
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし給与は上がりにくい、今はもう在籍していないが管理職が余裕がなく
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、数千円程度です。賞与はありません。インセンティブが数万程
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ほぼない。評価制度:配属部
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。それぞれの半期のofficeの就労人数によって、
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回答者: 女性/ 支援員、サービス管理責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200000万円 20000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
評価制度:私が在籍中は直属の上司との面談で評価が決められるカタチでした。自身の意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の機会は年2回ある。ベンチャーなので出世は速い。オフィスにもよるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世が速すぎる。未経験でサービス管理責任者を任されている人も多く、現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
評価制度:会社ができてまだ数年のため、評価制度の構築については今後の課題と感じて
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が14万円そこから色々手当がつき、23万円くらいとなる。昇給など
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株式会社ココルポートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、数千円程度です。賞与はありません。インセンティブが数万程
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金無し。住宅補助は15000円。社員持株会はある。オフィス環境:オ
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3.8
茨城県古河市鴻巣1179
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:福祉の業界の中では平均以上の給与だと思う。評価制度:基本的に... 続きを見る
2.7
大阪府富田林市甘南備216
医療・福祉・障がい者福祉
2.8
神奈川県横浜市泉区中田東3−15−2中田センタービル202
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一定の期間で上司と面談を行う。自分があらかじめ設定した目標は... 続きを見る
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神奈川県秦野市南矢名3−2−1
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北海道石狩市花川北1条5−171
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回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職手当については、存在すると思うがまだ自身が役職についてい... 続きを見る
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宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
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千葉県船橋市藤原8−17−2
医療・福祉・障がい者福祉
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給与制度:給与は基本給が低く、手当で厚くなっていると思います。基本給が... 続きを見る
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東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度には満足している。ひとつひとつ細かな手当の制度がある... 続きを見る
2.3
神奈川県川崎市多摩区南生田6−8−2
医療・福祉・障がい者福祉
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